Leistungserfassung
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Präsenzzeit- und Leistungserfassung



• Erfassung von Leistungen und Spesen • • • Zuordnung von Kostenstellen und –arten • • • Projekt-, Adress-, Beleg-, Produktions- oder Produktionslos-Zuordnung • • • Auswertung auf Projekte, Adressen, Belege, Produktion oder Mitarbeiter • • • Individuelle Abrechnung • • • Direkte Leistungsfakturierung • • • Zeiterfassungsterminal • • • Präsenzzeit-Erfassung • • • Erfassung von Abwesenheiten • • • Führen der Ferienkontrolle pro Mitarbeiter • • • Fakturierung nach effektiv rapportierten Leistungen oder pauschal • • • Automatischer Pausenabzug beim Buchen über das Zeiterfassungsterminal • • • Rundungsregeln für Zeiterfassungsterminal definierbar • •
Wissen, wieviel gearbeitet wird: Ob eine reine Präsenzzeitkontrolle oder ein nahtloses Erfassen sämtlicher Tätigkeiten: Die blue office® Präsenzzeit- und Leistungserfassung lässt sich mit Leichtigkeit den individuellen Anforderungen jedes Betriebes anpassen.
In der blue office® Präsenzzeit- und Leistungserfassung hat jeder Mitarbeiter seinen persönlichen Erfassungsbereich. Dort sind der Arbeitszeitplan, Parameter für die Ferien- und Abwesenheitskontrollen sowie die den Qualifikationen entsprechenden Stundensätze hinterlegt. Die optional erhältliche Web-Erfassungsmaske blue office® Web Client ermöglicht die standortunabhängige Rapportierung an jedem PC mit Internetzugang.
Die Daten aus der Präsenzzeit- und Leistungserfassung werden laufend mit den entsprechenden Parametern verglichen und liefern eine aktuelle Übersicht über geleistete Stunden und Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter.
Mit den vielseitigen Auswertungsmöglichkeiten verschaffen Sie sich jederzeit ein aktuelles, objektives Bild über die erbrachten Leistungen. Basierend auf dem anpassbaren Kostenarten- und Kostenstellenplan entsteht aus dem Arbeitsprozess heraus eine Datenbank, welche von verschiedenen Gesichtspunkten betrachtet werden kann. So kann eine Kostenstelle seitens des Personals, des Projektes oder natürlich der Kostenstelle selber ausgewertet werden.